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你为什么只能拿这么低的工资?

时间:2013-12-07 23:27 来源:幸运飞艇开奖记录_幸运飞艇公式九码公式_幸运飞艇开奖记录查询(loveshell.net) 作者:小智 阅读: 发表评论

幸运飞艇开奖记录   导读:如果你细心一点就会发现一个问题,为什么在同样一个工作岗位上工作同样长的时间,有的人拿的工资多,有的拿的工资却少的可怜。你了解其中的原因吗?

幸运飞艇开奖记录   大家如果细心一点,就会注意到一个现象:但凡在职场上做得比较成功的人,大都是在这个岗位上已经工作了8年、10年甚至20年以上的人(看看你的公司里,是不是这样)。营销总监肯定要比业务员的待遇高,因为他在这个岗位上工作了8年;人事总监的收入可以达到年薪50万,因为他在这个领域研究了12年。

为什么拿那么低的工资

幸运飞艇开奖记录   每一个行业、每一个岗位,都有其自身的规律,都有一些值得你去深入琢磨的东西,也都可能产生一些高精尖的专业人才。即使是发传单这样貌似简单的工作,如果要发得好,也肯定有许多门道;收破烂也能收出世界级的富豪出来。所谓“三百六十行,行行出现状”,就是这个道理。与这些不同行业的顶尖高手接触,你会发现他们都有一个共同的特征,那就是对于自己的专业领域都有着非常丰富的专业知识积累,有着自己独特的见解,可以随时和你侃侃而谈。

  中国有句古话,叫“外行看热闹,内行看门道。”如果你想成为这个领域的专业人才,游离于这一行之外肯定是不行的。你必须要深入下去,研究出它的“门道”和规律来,你才在可能成为高手,你才有资格去拿高工资。否则,只浮于表面,一切都免谈,因为这样的人比比皆是,一抓一大把。

幸运飞艇开奖记录   要想知道你在这个岗位、这个领域是否积累够了足够的经验,你只需要问自己一个问题:我对这个岗位或领域有着怎样的理解或独特见解?如果你能道出个一二三来,恭喜你,已经入行了,你已经能看出“门道”来了。知道怎么做才是对的,怎样做又是徒劳无功的,凡事都有自己的观点或见解,而不是人云亦云鹦鹉学舌。这时候,你才真正把从别人那里学到的东西转化成你自己的东西,你才有资格称得上是有“真材实学”。而这些知识,才是构建你核心竞争力的重点所在。

幸运飞艇开奖记录   很多职场人士(尤其是大学生)往往会犯眼高手低的毛病。刚刚接触工作才一个星期或者一个月,认为没什么发展前景,便拍拍屁股走人。遇到下一份工作还是这样,从来没有在一份工作上深入下去。

幸运飞艇开奖记录   职场新人进入一个公司,担负一个职位角色,基本上要半年的时间才能了解情况,一年左右才能入门,两年左右才能入行,三年以上才能有效积累工作经验。如果你工作3个月或者半年就跳槽,你根本就不可能接触到最核心的东西,更别提积累工作经验。以为跳槽多就可以快速积累经验,那其实是自欺欺人。真正有没有学到东西,又学到了什么地步,扪心自问,其实你心里比谁都清楚。

  什么样的人最能创造价值?专业人士。

  如何成为专业人士?在一份工作上老老实实工作5年甚至10年以上的经验积累。

幸运飞艇开奖记录   这个社会需要的不是全才,而是专才。只有成为专才,并以此为目标,这才是你的职业规划成长所应坚持的唯一正确方向。

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